Interviewインタビュー

「清水建設クオリティー」という厳しさが、
自分の実力となっていくやりがいがあります。

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INTERVIEW 01

チームリーダービル管理事業部

ビル管理事業部 チームリーダーとして、ビル運営の予算管理から日常点検作業まで幅広く対応。

SCHEDULE
8:30
防災センターで朝礼
メールチェック・スケジュール確認
10:00
作業状況の確認
点検日報や報告書のチェック
12:00
お昼休憩
13:00
チーム内で昼礼
15:00
提案書の作成や確認
17:00
防災センターで終礼
翌日や週末の作業予定の確認をして退社
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Q.入社のきっかけを教えて下さい

前職ではプラントなどの電気工事を担当しており、関東近郊にある様々な施設に出向き、制御装置の設置・運転試験を行っておりました。
工事で伺う先である、各所のビル管理の方とお話しする中で、雨風関係なく決まった場所で勤務できることや、電気工事の経験を活かして、機器の運用・保守が出来るのではないかと施設管理の仕事を探しておりました。
そんな中、以前清水建設の現場に関わったご縁もあって、当社に入社いたしました。

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Q.会社の魅力は?

本社ビルでは、使用者にとって有意義なものはもちろん、非常時の設備管理の負荷軽減につながるものなど、我々の提案がいいものであれば、最先端の機器でも導入し活用してくれる土壌があります。また、施設管理に関連する講習会などを提案し承認が出れば、費用はもちろん、出勤扱いで参加できますので貪欲にスキルアップすることが出来ます。
ビル運営に必要なすべてを任されており、停電検査の際は早朝から深夜まで大変で責任も重大ですが、我々にしかできない作業ですので、やりがいをもって働くことが出来ます。

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Q.求職者へのメッセージ

すべて清水建設のクオリティーに基づく仕事となり、とても厳しいところもありますが、いつかは自身の実力となって返ってきます。
ご縁があって一緒に働けることになった時には、まずは得意分野を伸ばせるようなポジションで専任になっていただき、徐々に受け持ち範囲を広げていってほしいと考えます。
広く深い世界で覚えることはたくさんありますが、ひるまず前向きに手を出してみてください。